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携帯電代金について。
No.2684

携帯電代金について。

お名前:トトロ カテゴリー:会計・経理 知恵袋 質問日:2017年10月16日
従業員20人程の会社です。
社員全員に携帯電話を支給しております。
今回社員から、利用料金を給与天引きした上で、一家族一台まで追加で携帯電話を支給して欲しいと要望がありました。
会社としては費用を払って貰えれば福利厚生として検討したいと思っておりますが、
この場合は福利厚生にあたるのでしょうか。
また、給与明細上、どのような項目で処理すればよろしいでしょうか。





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