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業務委託契約について
No.709

業務委託契約について

お名前:税務初心者 カテゴリー:その他 知恵袋 質問日:2011年7月14日
青色申告の個人事業主です。

業務委託契約にて支払った報酬を、
間違って申告用紙の給料賃金一覧に記述した場合、
労働保険を支払う義務が発生しますか?



No.1 回答者:鈴木規之 税理士 回答日:2011年7月15日
税務初心者さん、こんにちは。
>労働保険を支払う義務が発生しますか?

労働保険の対象になる給与・賃金は決められています。その範囲に含まれないのなら
経理ミスにより労働保険料の計算対象とはならないでしょう。

訂正申告(労働保険算定基礎)を出されたら如何でしょうか。
もちろん、理由を聞かれるとは思います。

はずしていた回答なら申し訳ありません。

注) この回答は回答日時現在の各種法令、規則等に従い行われております。その後の法改正等に関するフォローについてはこの回答上では行っておりません。なお、この回答は回答者の経験、知識等に基づき行われておりますが、あくまでサービスの範疇にすぎず、最終的な責任について負うものではない点ご留意ください。

回答者 静岡県静岡市清水区の鈴木規之税理士事務所
この回答は  (役にたった/3件)

No.2 回答者:石山修 税理士 回答日:2011年7月15日
業務委託契約に基づく報酬は明らかに給与ではありません。労務契約
ではないことは明らかです。
労働保険の申告にこの業務委託契約分を記載したならば、訂正申告を
することにより解決されるかと思います。
一度申告した役所に出向いて事情を説明してください。
役所も分かってくれます。

注) この回答は回答日時現在の各種法令、規則等に従い行われております。その後の法改正等に関するフォローについてはこの回答上では行っておりません。なお、この回答は回答者の経験、知識等に基づき行われておりますが、あくまでサービスの範疇にすぎず、最終的な責任について負うものではない点ご留意ください。

回答者 千葉県富里市の石山修税理士事務所
この回答は  (役にたった/2件)



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